Jurist Arbeidsrecht

Arbeidsrecht: deskundige hulp bij arbeidsconflicten en ontslag

Heeft u te maken met een (dreigend) arbeidsconflict, ontslag of vaststellingsovereenkomst? De gespecialiseerde arbeidsrechtjuristen van AGA Juristen staan klaar om u te helpen. Of u nu werknemer of werkgever bent — wij kennen beide perspectieven en zorgen voor een effectieve en juridisch verantwoorde oplossing.

Onze juristen zijn academisch geschoold, volgen voortdurend de laatste ontwikkelingen in het arbeidsrecht en beschikken over jarenlange praktijkervaring.

Juridisch advies bij ontslag, ziekte en arbeidsconflicten

Arbeidsrecht is het rechtsgebied dat de verhouding tussen werkgever en werknemer regelt. Veel bepalingen zijn dwingend recht: hiervan mag niet worden afgeweken, waardoor werknemers een sterke juridische positie hebben.

Of het nu gaat om een ontslagaanzegging, conflict over loon, schending van de cao of vragen rondom re-integratie — het is belangrijk om uw rechten goed te kennen én op tijd in actie te komen.

AGA Juristen: uw partner bij elk arbeidsrechtelijk geschil

Bij AGA Juristen helpen we dagelijks cliënten bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke kwesties. Denk aan:

• Ontslag (dreigend of op staande voet)

• Ontslagvergoeding of transitievergoeding

• Beoordeling van vaststellingsovereenkomst of beëindigingsovereenkomst

• Arbeidsconflict of schending concurrentiebeding

• Loonvordering of niet-naleving cao

• Re-integratie en verzuim bij ziekte

• Verweer tegen ontslagaanvraag bij het UWV

Wij staan zowel werknemers als werkgevers bij. Daardoor zijn we in staat om strategisch te adviseren, proactief te onderhandelen en effectief te procederen.

Ontslag? Laat uw rechten juridisch toetsen

Ontslag is vaak een ingrijpende gebeurtenis. Het kan onzekerheid meebrengen over inkomen, uitkeringen en toekomstperspectief. Veel werkgevers bieden in eerste instantie een ontslagvoorstel of vaststellingsovereenkomst aan. Trap niet direct in een snelle ondertekening!

Laat altijd een jurist arbeidsrecht meekijken. Werkgevers zijn verplicht u tijd te geven om advies in te winnen. Onze ervaring leert dat juridische bijstand vaak leidt tot betere voorwaarden of een hogere ontslagvergoeding.

Gratis ontslagcheck bij AGA Juristen

Ontvangt u een voorstel voor ontslag met wederzijds goedvinden of een verzoek tot instemming? Neem dan geen overhaaste beslissing. Wij voeren graag vrijblijvend een gratis ontslagcheck voor u uit.

U weet dan precies:

• Wat uw rechten zijn

• Of de vergoeding marktconform is

• Of uw WW-rechten behouden blijven

• Of de afspraken juridisch waterdicht zijn

De Wet Werk en Zekerheid (WWZ)

Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli 2015 is het ontslagrecht aanzienlijk veranderd. De regels zijn strikter, termijnen korter en procedures complexer. Dit maakt juridisch advies bij dreigend ontslag of een beëindigingsovereenkomst extra belangrijk.

Wet werk en zekerheid (WWZ) per 1 juli 2015
Met de ingang van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) sinds 1 juli 2015, is er op dit gebied vrij veel veranderd. Het is mede daarom verstandig dat u indien u problemen ondervindt of een dreigend probleem heeft betreffende uw werk, dat u zich tijdig te laten informeren door een jurist over uw situatie.

Onze diensten binnen het arbeidsrecht

Wij adviseren, onderhandelen en procederen voor u bij onder andere:

• (Dreigend) ontslag of arbeidsconflict

• Ontslag op staande voet

• Transitievergoeding of schadevergoeding

• Beoordelen of opstellen van een beëindigingsovereenkomst

• Concurrentie- of relatiebeding

• Ziekte, re-integratie en loondoorbetaling

• UWV-zaken, zoals ontslagaanvraag of verweerschrift

• Naleving cao en arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomsten en opzegtermijnen

• En meer...

Waarom kiezen voor AGA Juristen?

Onze juristen arbeidsrecht zijn:

• Universitair opgeleid en gespecialiseerd

• Altijd op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving

• Persoonlijk betrokken bij elke zaak

• Gericht op het best haalbare resultaat

• Laagdrempelig en transparant

Of het nu gaat om een spoedgeval of een langdurig traject — wij denken met u mee.

Contact AGA Juristen

Heeft u te maken met ontslag of een arbeidsconflict? Neem vandaag nog contact op met onze arbeidsrechtjuristen voor een gratis en vrijblijvend intakegesprek.

TELEFOON:   040-8444523 (1ste intakegesprek gratis en vrijblijvend) (Bereikbaar ma t/m vr tussen 09.00u en 21.00u). Tevens zijn wij bereikbaar per e-mail:
E-MAIL:        info@agajuristen.nl of contactformulier aan de rechterzijde van onze website.

Meer informatie over arbeidsrecht?

Via de zoekbalk bovenaan deze pagina vindt u extra informatie over ontslagprocedures, rechten en regelingen. Kijk op de Arbeidsrecht in Nederland voor verdiepende artikelen.